Vermenigvuldig je efficiëntie
Verbeter de digitale onboarding van flexkrachten
Laat tijdrovende contracten en langdurende onboardingen achter je! Met onze Onboarding wordt het aannemen van flexkrachten en nieuwe medewerkers een fluitje van een cent. Geen gedoe meer met het verzamelen van persoonlijke gegevens en het opstellen van contracten – alles gebeurt snel, eenvoudig en digitaal, volledig in lijn met de laatste wet- en regelgeving.
In de flexbranche bestaat geen ‘One size fits all’. Ons platform biedt jou de vrijheid om onboarding flows volledig op maat te maken. Of het nu gaat om verschillende industrieën, contracttypes of specifieke inleners, met ons platform kun je alle kanten op. Verzeker jezelf van compliance en bied je flexkrachten en medewerkers tegelijkertijd de ultieme startervaring met jouw bedrijf!
VERTROUWD DOOR
Oplossingen voor
Maatwerk Onboarding voor uitzenders, payrollers, detacheerders en backoffice dienstverleners.
Met onze Onboarding kun je uitzendkrachten, zzp’ers en medewerkers volledig digitaal inschrijven en op contract nemen. Van het invoeren van de NAW-gegevens tot het invoeren van alle benodigde contractgegevens, zoals startdatum en uurloon. Voor iedere inlener kun je een specifieke onboarding instellen.
Ook genereer je digitaal documenten en laat je deze digitaal ondertekenen. Denk bijvoorbeeld aan arbeidscontracten, bruikleenovereenkomsten of loonheffingsformulieren.
Als backoffice dienstverlener werk je voor meerdere uitzenders; de bemiddelaars. In ons Mid-Office portaal geef je bemiddelaars een eigen omgeving (indien gewenst in eigen stijl), waarin je zelf bepaalt welke tools, zoals de onboarding, een uitzender kan gebruiken. Uiteraard zien je bemiddelaars alleen de data van hun eigen flexkrachten en inleners.
Use cases voor Onboarding
Creëer eenvoudig je eigen onboarding flows. Onze gebruiksvriendelijke drag-and-drop builder biedt je de mogelijkheid om meerdere onboardingstypes in te richten. Dit kun je zelf doen of uitbesteden bij onze ervaren consultants.
“Dankzij de Onboarding besparen we een half uur per inschrijving. Dat is al gauw 1,2 FTE per week!”
Rob Wennink – Managing Director, Direct Payrolling
“Als backoffice dienstverlener draait alles om de software die we gebruiken. Met het Mid-Office platform besparen we zo’n 6 tot 7 fte”
“Textkernel’s Onboarding kwam het beste uit de bus voor het gehele onboardingsproces”
Kies jouw plan
Wil je ook tijdswinsten behalen en 100% compliant zijn met wet- en regelgeving? Plan een demo!
Professional
vanaf €249
/maand
Voor startende en middelgrote uitzendorganisaties
- Onboarding voor flexkrachten
- Service per e-mail en telefoon
- Documentbeheer
- Digitaal ondertekenen
- Reiskostendeclaratie
- Automatische km-berekening
- Uren importeren (€)
- Time Interpretation (€)
- Bemiddelaars omgeving (€)
- Backoffice koppeling (€)
Business
vanaf €649
/maand
Een compleet platform voor uitzendorganisaties. Voor middelgrote tot grote uitzendbedrijven.
- Alles van Professional
- Onboarding flexkrachten en inleners
- Reserveringen en verlofregistratie
- Custom interface (€)
Enterprise
Prijs op
aanvraag
Je eigen platform op maat. Geschikt voor organisaties op bedrijfsniveau.
- Alles van Business
- Eigen app – volledig in eigen huisstijl
- Workflow automation
- Labels – omgeving voor elke BV
- Single Sign On
- Engagement mogelijkheden
- Service-Level Agreement (SLA).
FAQ
Heb je vragen over onze Onboarding oplossing? Bekijk onze FAQ of neem contact met ons op voor meer diepgaande informatie. We helpen je graag!
Ja, dit is wat onze klanten het meest waarderen aan onze oplossing. Je hebt de vrijheid om de onboarding precies op af te stemmen op een specifieke branche, type dienstverband, land of taal.
Er is geen limiet. Je kunt zoveel onboardingflows maken als je nodig hebt.
Ja, alle betrokkenen kunnen contracten digitaal ondertekenen met een gebruiksvriendelijke code vanuit de app of via e-mail.
De onboarding is momenteel beschikbaar in 27 talen, waaronder Engels, Oekraïns, Bulgaars, Spaans, Duits en meer.
Ja, je kunt de look en feel van het portaal en de app aanpassen.
