HR tech inzichten van Textkernel

Textkernel kondigt strategische overname door Main Capital aan ter ondersteuning van haar ambitieuze groeidoelstellingen

Een allesomvattende oplossing voor het betrekken van kandidaten

Textkernel breidt uit naar Candidate Engagement: Een nieuw tijdperk van werving en selectie begint

Groeien of juist kosten besparen? Zo haal je het maximale uit je automatisering

Conquer Column Resumes with Textkernel

Improving extraction from Column Resumes

Chad & Cheese – LLMs, AI, Parsing, and Tech with Gerard Mulder

Inzichten in de arbeidsmarkt verbeteren met AI-gestuurde gegevens

Office for National Statistics kiest Textkernel om datagestuurde inzichten in Britse arbeidsmarkten te verbeteren

Een verhaal van Luuk van Neerven, medeoprichter Joboti en voormalig recruiter

AI in werving en selectie in 2023: The Recruiter Journey towards Smart Time Management & Meaningful Candidate Engagement

Textkernel versterkt haar aanwezigheid in Noord-Amerika en APAC

Textkernel neemt het in de VS gevestigde softwarebedrijf Sovren over om wereldleider te worden op het gebied van AI-gestuurde wervingstechnologie

Textkernel versterkt haar aanwezigheid in Noord-Amerika en APAC

Online vacatures hebben veel duplicaten. Maar hoe kun je ze opsporen als het geen exacte kopieën van elkaar zijn?

Een grote knowledge graph bouwen voor het wervingsdomein met de ontologie van Textkernel

Textkernel has entered into a strategic combination with best-of-breed staffing app and portal specialist Akyla.

Textkernel breidt waardepropositie uit door combinatie met Akyla

Deze prijs beloont uitstekende prestaties van softwarebedrijven

Textkernel behaalt de eerste plaats in de prestigieuze Main Software 50 Benelux Award

Een allesomvattende oplossing voor het betrekken van kandidaten

Semantisch zoeken – wat is het, wat zijn de voordelen en wat is de toekomst

6 scheidingsgraden tussen alle beroepen

Textkernel onthult verenigd merk en samenvoeging van overgenomen bedrijven

Nieuw! Automatisch berichten versturen via WhatsApp vanuit Mid-Office platform

Wrapping up 2023

Wrapping up 2023

LLM blog series – Part 1

ChatGPT en LLM’s: het volgende hoofdstuk op Textkernel’s AI-reis

Een verhaal van Luuk van Neerven, medeoprichter Joboti en voormalig recruiter

7 beperkingen van grote taalmodellen (LLM’s) in wervingstechnologie

Een verhaal van Luuk van Neerven, medeoprichter Joboti en voormalig recruiter

Textkernel introduceert LLM Parser: Een sprong voorwaarts in cv parsing en recruitment technologieBegin parsing met LLM Parser

Samen bouwen aan de toekomst van HR & recruitment

Recruitment innovaties inzetten voor piekrendement in 2024

AI in Recruitment

De rol van AI in het vormgeven van toekomstige recruitmentstrategieën

Recruitment Automation Oplossingen

Kraak de code: 4 manieren waarop je met automation recruitment uitdagingen oplost

Textkernel belicht impact van AI in recruitment en HR in tv-programma ‘Doe maar Duurzaam’

Transparantie in AI

Transparantie in AI: waar moet je op letten?

Recruitment strategieën

10 manieren om je recruitmentbedrijf toekomstbestendig te maken

Skill-based recruitment

VIDEO: Hoe Generatieve AI skills-based recruitment onvermijdelijk maakt

Skills-based matching met AI: Kansen en valkuilen (interview)

WhatsApp inzetten voor recruitment

WhatsApp inzetten voor recruitment: zo verbeter je de interactie met kandidaten

Responsible AI

Textkernel doorstaat NYC AI-wet audit, gelooft dat wetgeving de sleutel is

Een skills-based organisatie bouwen: AI strategieën voor succes

Wat je moet weten over Responsible AI in recruitment en HR