Samenvattend. Wat levert het uw bedrijf op?
Ontdek hoe Textkernel’s geavanceerde parsingtechnologie Harri, het toonaangevende recruitmentplatform voor de horeca, transformeerde. Van het verwerken van 75.000 cv’s in eerste instantie, heeft Harri haar parsing-capaciteiten omhoog geschoten naar meer dan 2 miljoen – en dat zal naar verwachting exponentieel groeien in de komende twee jaar. De naadloze integratie van Textkernel in Harri’s talentacquisitieplatform stelt werkgevers in staat om de kandidaten te vinden die ze nodig hebben en bespaart duizenden uren per jaar aan het screenen en aannemen van kandidaten.
Het Bedrijf
Over Harri
Het in New York gevestigde Harri is een end-to-end enterprise resource planning platform voor de horeca, dat bedrijven voorziet van de tools om hun teams op te bouwen, te beheren en te ontwikkelen vanuit één platform. Harri is een wereldwijd bedrijf met meer dan 430 klanten in de VS, het Verenigd Koninkrijk en Europa en helpt ‘s werelds meest herkenbare merken om uitdagingen op het gebied van arbeid strategisch aan te pakken en de bedrijfsprestaties te verbeteren.
“Onze relatie met Textkernel helpt ons om een betere positie in de markt te krijgen. De functionaliteit die zij bieden is essentieel voor wat wij doen. We zouden niet kunnen groeien als we dit ene ding niet echt goed konden doen. En dat doen ze heel goed.”
Joe MilizianoChief Operating Officer, Harri
DE opportunity.
Textkernel’s Parsing: De basis van Harri’s aanwervingssucces
Simpel gezegd: Harris groeit. Exponentieel. En terwijl ze dat doen, zullen meer Harri-klanten vertrouwen op de kernparsingtechnologie die in het product is opgenomen als basis voor hun aanwerving. In feite is het parseren van cv’s een fundamenteel onderdeel van Harri’s complete personeelsoplossing om hoogwaardige aanwervingen op grote schaal te garanderen. Harri is een van de Amerikaanse klanten van Textkernel met de langste levensduur en vertrouwt sinds 2016 op Textkernel voor het parseren. Toen hun contractverlenging naderde, koos het bedrijf ervoor om van de gelegenheid gebruik te maken om het aanbod van andere producten die concurreren met Textkernel’s parseersysteem, dat een reeks nieuwe oplossingen evalueert. Naarmate het klantenbestand van Harri groeide, stond het aantal cv’s dat werd beoordeeld op het punt te stijgen. Hoe meer cv’s er moeten worden geëvalueerd, hoe kritischer het parseren wordt. Harri begeeft zich naar een meer geografisch verspreide markt, inclusief EMEA en de regio Azië-Pacific. Naast geografische expansie breidt het bedrijf zich verder uit dan het ondersteunen van hotels en gastronomische restaurants om meer franchisemarkten voor fastfood te bedienen. Fastfood, dat elke drie maanden een omzet van 150% kent, vereist snelle, efficiënte en betrouwbare parsering om de juiste werknemers op een zeer moeilijke arbeidsmarkt.
De sleutel tot
AI technologie
Harri ontwikkelt bijna alles intern, met uitzonderingen op het gebied van parsing en elektronische handtekeningen. Daarom is de partnerrelatie die voor dit aanbod wordt ontwikkeld net zo cruciaal als de betrouwbaarheid en bruikbaarheid van de producten die zij aanbieden. Terwijl werkgevers honderden en soms duizenden sollicitaties doornemen, levert Harri’s applicatievolgsysteem wat Joe Miliziano, Chief Operating Officer bij Harri, Deze snelle schermen vereisen de nauwkeurigheid die wordt geboden door het parseren van textkernel. De echte waarde zit, zoals Harri het ziet, niet in het opbouwen van de talentenpool, maar in de manier waarop je met die mensen omgaat. Hoe goed u presteert, hangt af van wat u weet over de sollicitanten. En textkernel maakt die kennis snel en gemakkelijk, waardoor de keuze om door te gaan met Textkernel’s parseeroplossing ook eenvoudig werd .
Belangrijke factoren
Opnieuw in zee met Textkernel
HET Resultaat
Meer dan 2 miljoen parsings – en exponentieel groeien in de komende twee jaar
De naadloze integratie van Textkernel in Harri’s talentacquisitieplatform stelt werkgevers in staat de kandidaten te vinden die ze nodig hebben, waardoor ze jaarlijks duizenden uren besparen op het screenen en aannemen van kandidaten. Met de mogelijkheid om honderden talen te ondersteunen, heeft de samenwerking de basis gelegd voor wereldwijde groei en betrouwbare ondersteuning. Aan het begin van hun relatie met Textkernel parseerde Harri ongeveer 75.000 cv’s voor horecaklanten. Nu verwerken ze er meer dan 2 miljoen – en dat aantal zal de komende twee jaar naar verwachting exponentieel groeien. Ze wijzen op het feit dat de nauwkeurigheid en snelheid van Textkernel niet is afgenomen, zelfs niet met de exponentiële groei van Harri.
Producten die in deze case zijn gebruikt
