‘Oplossingen die elkaar versterken’, dat is de tagline die te lezen is op de website van Florys Groep. Tegelijkertijd is dit een credo dat goed bij Textkernel past. Florys Groep wilde hun verschillende labels slimmer en doelgerichter laten werken. Maarten Monster, Marketing Manager bij Florys Groep, kwam met die vraag naar Textkernel. Wat volgde was een gefaseerde integratie van verschillende Candidate Engagement oplossingen.
Florys is ooit begonnen als klein administratiekantoor en leverde diensten op het gebied van mens, werk en organisatie. Nu gaan ze verder onder de naam Florys Groep en zijn ze uitgegroeid tot een bedrijf met een breed scala aan diensten onder verschillende labels. Deze recruitmentlabels (Intro Personeel, Brys, Irys en Bytes Recruitment) bieden een breed scala aan diensten en banen in de IT, zorg, sales & marketing en techniek.
Met zo’n diversiteit aan diensten en verscheidenheid aan kandidaten is het voor de medewerkers van Florys Groep belangrijk om snel te kunnen communiceren. Maarten Monster, Marketing Manager bij Florys Groep, benaderde Textkernel om te kijken of de oplossingen van Candidate Engagement Florys Groep en de bijbehorende labels konden helpen.
Door Candidate Engagement te gebruiken om GDPR-toestemming en de huidige werkstatus op te vragen, kunnen onze consultants aan de slag met kandidaten in onze database. Dit leidt aantoonbaar tot meer succesvolle plaatsingen bij onze klanten.”
Maarten Monster – Marketing manager
Hoe was de situatie bij Florys groep voordat je begon te werken met Candidate Engagement?
Maarten: “Voor de samenwerking maakten onze recruitmentlabels Intro Personeel, Brys, Irys en Bytes Recruitment slechts beperkt gebruik van de mogelijkheden van WhatsApp en automatiseringen. Om slimmer en gerichter contact te leggen met onze kandidaten, kwamen we in contact met Textkernel. We begonnen onze samenwerking met de integratie van WhatsApp applicatie binnen de vacatures van Intro Personeel, om deze vervolgens uit te breiden met een WhatsApp Jobalert, een automatische WhatsApp GDPR flow en uiteindelijk de Smart Inbox.”
Een implementatie kan soms een moeilijk proces zijn. Hoe verliep de implementatie bij Florys groep?
“Tijdens de implementatie in ons ATS Bullhorn was het fijn dat we een hotline hadden met de ontwikkelaars van Textkernel,” zegt Maarten. “Hierdoor konden we na een paar kleine aanpassingen snel live met onze eerste Candidate Engagement oplossingen. Doordat Candidate Engagement ook de recente status van kandidaten in onze database bevraagt, kunnen intermediairs de kandidaten in onze database gerichter benaderen. De volgende stap binnen onze organisatie is de integratie van Smart Inbox. We verwachten dat dit van grote toegevoegde waarde zal zijn voor onze collega’s in de communicatie via Whatsapp met kandidaten.”
Merk je de toegevoegde waarde van de verschillende automatiseringen?
Maarten: “Door met Candidate Engagement GDPR-toestemming en de huidige werkstatus op te vragen, kunnen onze consultants aan de slag met kandidaten in onze database. Dit leidt aantoonbaar tot meer succesvolle plaatsingen bij onze klanten.”
Heb je nog een laatste woord voor de twijfelaars?
“Wil je Whatsapp op een professionele manier gebruiken om in contact te blijven met je kandidaten en klanten? Dan raad ik onze partner Textkernel zeker aan,” zegt een vastberaden Maarten.
