Persoonlijke, snelle en efficiënte communicatie
COMMUNICEER MET KANDIDATEN VIA HUN VOORKEURS KANALEN
Vereenvoudig de communicatie met kandidaten in je ATS met gebruiksvriendelijke conversatiestromen, waardoor het hele recruitmentproces soepeler verloopt. Integreer met matching engines.
✅ Snellere communicatie: WhatsApp heeft een hoge betrokkenheid, wat leidt tot snellere reacties en een sneller wervingsproces.
✅ Verbeterde kandidatenervaring: Kandidaten waarderen het gemak van interactie via een bekend platform, wat hun algehele ervaring verbetert.
✅ Verhoogde efficiëntie: Automatiseer routinetaken zoals het plannen van interviews en het versturen van herinneringen, zodat je kostbare tijd vrijmaakt.
Sneller kandidaten aannemen. Match automatisch topkandidaten en converteer ze via WhatsApp
Ontgrendel een wereld van gekwalificeerd talent, stroomlijn je processen voor betere efficiëntie en creëer betekenisvolle connecties met topkandidaten door AutoMatch te combineren met WhatsApp en SMS
• Laat recruiters sneller geschikte kandidaten identificeren.
• Bevorder proactieve communicatie, beoordeel de beschikbaarheid van kandidaten en stroomlijn het plannen van afspraken.
• Verminder handmatige invoertaken zodat recruiters zich kunnen richten op het plaatsen van topkandidaten.
• Recruit en betrek kandidaten, waar ze zich ook bevinden, binnen je ATS.
• Automatiseer een sneller sollicitatieproces.
• Automatiseer betrokkenheid voor kortere wervingscycli.
• Automatiseer betrokkenheid voor snellere onboarding.
• Vaardigheidsgerichte praktijken voor zichtbaarheid van loopbaanontwikkeling.
Waarom Textkertnel’s Candidate Engagement?
E-mail heeft slechts een open rate van 18%. De gemiddelde reactietijd is 23 uur.
WhatsApp heeft een open rate van 90%. De gemiddelde reactietijd is binnen 2 uur.
Candidate Engagement benut de efficiëntie en het gemak van platforms zoals WhatsApp en sms vanuit je ATS, wat leidt tot een hogere open rate en snellere reactietijden.
90% van de kandidaten nemen nu de telefoon op. De tijd tot hiring vermindert met 14% en de conversie stijgt tot 50%.
Door de kracht van WhatsApp te benutten met Textkernel’s Candidate Engagement-product, heeft Just Eat Takeaway hun communicatie met kandidaten gestroomlijnd.
“Optimalisering van leadopvolging en uitbreiding van kandidatenbereik met 20-30%”
Bowy van Dam, Recruitment Manager bij 2ContactDankzij de oplossingen van Joboti (nu onderdeel van Textkernel) hebben we een tijdsbesparing van minstens 20 tot 30 procent gerealiseerd bij het opvolgen van leads. Bovendien is het bereik van de kandidaten aanzienlijk verbeterd.
“Automatiseren van gesprekken en stroomlijnen van voorselectie, testen en interviewplanning met WhatsApp-integratie”
Maximilian Krijgsman, General Manager bij Easy WayMet de WhatsApp-integratie hebben we geautomatiseerde gesprekken opgezet die we gebruiken voor voorselectie, tests en interviewplanning.
“Een onmisbare tool voor het opbouwen van waardevolle talentconnecties”
Geert-Jan Waasdorp, Director bij Intelligence GroupHet is onmogelijk om een wereld zonder Conversational AI voor te stellen. Het is een belangrijke tool voor het opbouwen van waardevolle talentconnecties.
