GANZ EINFACH SKILL-PROFILE ERSTELLEN
IN DER HEUTIGEN SKILL-LANDSCHAFT SIND GENAUE UND STRUKTURIERTE DATEN UNVERZICHTBAR
Die Navigation durch die berufsbezogene Datenlandschaft kann sich oft wie eine Reise durch das Chaos anfühlen, mit Berufsbezeichnungen und Skills, die in unzähligen Formaten und Systemen verstreut sind. Um diese Herausforderung zu meistern, präsentiert Textkernel Skills Intelligence – eine Reihe von APIs, die eine Datenstandardisierung und Automatisierung ermöglichen, um die Verbesserung von Skillprofile zu erleichtern und Organisationen und Einzelpersonen in die Lage zu versetzen, die Skills zu identifizieren, die sie heute und in Zukunft benötigen.
“Textkernel hat eine der größten Skill-Ontologien, die es auf dem Markt gibt.”
Stephan Luettecke ist Director im People Consulting bei EY und berät Unternehmen umfassend zum Thema Skill-Management. Er hat uns beim EMBRACE Festival 2024 erklärt, was jetzt wichtig ist für Unternehmen, die das Thema Skill-Management angehen möchten: Ganzheitlich arbeiten, die eigene Vision finden und klein anfangen. Und: Der beste Zeitpunkt, mit Skill-Management zu starten, ist jetzt.
Entdecken Sie die Vorteile von Skills Intelligence
Textkernels Skills Intelligence verbessert die Datenqualität zur Optimierung von Rekrutierungsprozessen und liefert die Skills Intelligence, die Sie für ein effektives Talentmanagement benötigen.
Entdecken Sie unsere Produktoptionen
Das Herzstück von Textkernels Skills Intelligence sind umfassende Taxonomien, die für die skill-basierte Planung von zentraler Bedeutung sind. Mit mehr als 4.500 Berufen und über 12.000 einzigartigen Skills sind diese Taxonomien der Benchmark in der Branche.
Jeder Skill und jeder Beruf ist mit einer Vielzahl von Synonymen, Akronymen und alternativen Bezeichnungen verknüpft, die eine effiziente Datenharmonisierung über verschiedene Quellen hinweg ermöglichen. Und wir pflegen unsere Taxonomien kontinuierlich, um immer auf dem neuesten Stand der auf dem Markt verfügbaren Skills zu sein.
EINE UNIVERSELLE SKILL-SPRACHE
Skills API
Identifizieren und extrahieren Sie Skills aus beliebigen Texten, um sie nahtlos mit unserer führenden Skill-Taxonomie abzugleichen.
Stellenbezeichnungen und Rollen klären
Berufe API
Standardisieren Sie Berufsbezeichnungen mühelos, indem Sie sie mit unserer bewährten Berufe-Taxonomie sowie mit öffentlichen Standards wie ISCO und O*NET abgleichen.
Kartierung von Berufen und Skills
Ontology API
Erforschen Sie die Verbindungen zwischen Berufen und Skills und die Verwandtschaft zwischen Skills innerhalb der Taxonomien von Textkernel.
Präzise Stellenbeschreibungen und mehr Inspiration
Job Description API
Erweitern Sie die Möglichkeiten Ihrer Plattform mit einem Schreibassistenten, der nicht nur detaillierte Stellenbeschreibungen erstellt, sondern den Nutzern auch Inspirationen zu relevanten Skills liefert.
WÄHLEN SIE IHREN PLAN, FINDEN SIE DIE PASSENDE LÖSUNG, SEHEN SIE SICH DIE PREISOPTIONEN AN
PREISGESTALTUNG
Bereit loszulegen? Wir wissen, dass die gleiche Größe nicht allen passt. So personalisieren Sie Ihre Optionen.
Probieren Sie es kostenlos
Free Trial
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Testen Sie unsere Skills Intelligence über unsere API
- Bis zu 5000 API aufrufe
- Sofortiger Zugang
APIs
- Skills API
- Berufe API
- Ontology API
Plattform
- Berichterstattung über die Nutzung
- 99,9% Betriebszeit
- Verfügbarkeit in US, EU und APAC
Entfalten Sie das volle Potenzial
Professional
Ab
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Starten Sie sofort mit unseren Skills Intelligence APIs!
- Bis zu 1 Million API-Aufrufe pro Kauf
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Plattform
- Berichterstattung über die Nutzung
- 99,9% Betriebszeit
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Angepasst an Ihre Bedürfnisse
Enterprise
Ab
$500/Monat
Passen Sie alles an Ihre Anforderungen an.
- Höheres Volumen an API-Aufrufen
- Fachkundige Beratung und Konsultation
- Vollständige Taxonomie herunterladen
- Taxonomie-Dienste
APIs
- Skills API
- Berufe API
- Ontology API
- Vollständige Taxonomie herunterladen
Plattform
- Berichterstattung über die Nutzung
- 99,9% Betriebszeit
- Verfügbarkeit in US, EU und APAC
- Höhere Grenzwerte für den API-Satz
- 24/7 Unterstützung
Professionelle Dienstleistungen
- Taxonomie-Wartungsdienst
- Projekt zur Anreicherung der Taxonomie
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Accelerator-Plan
Ihr Ticket zu Premium-Funktionen zu einem unschlagbaren Preis. Erhalten Sie Zugang zu denselben Funktionen wie bei unserem professionellen Plan und schalten Sie die Leistung von 5000 API-Aufrufen für nur €200 frei.
Funktionen
DIE BESTEN ERGEBNISSE ENTSTEHEN DURCH DIE RICHTIGEN TOOLS
IST TEXTKERNELS SKILLS INTELLIGENCE DAS RICHTIGE TOOL FÜR SIE?
Textkernel hilft Ihnen, das Beste aus Ihrem Talent-Management herauszuholen. Machen Sie unser 1-Minuten-Quiz und erhalten Sie individuelle Empfehlungen.
Von der Vision zur Realität
Lösungen für Personalvermittler, Staffing und HR abteilungen von Unternehmen
Gewährleisten Sie, dass Ihre Kandidaten mit vollständigen und aktuellen Kompetenzprofilen glänzen, die sie auf ihrem Karriereweg begleiten, während Sie das Skill-basierte Matching nutzen, um Ihren Kunden einen Mehrwert zu bieten.
Mehr lesenBewerten, entwickeln und optimieren Sie die Skills Ihrer Mitarbeiter. Verbessern Sie das Talentmanagement mit Karriereberatung, Outplacement-Unterstützung und maßgeschneiderten Schulungsempfehlungen für die Umschulung und Weiterbildung von Mitarbeitern.
Mehr lesenZugriff auf unsere Skills-Intelligence-Dienste
Entdecken Sie unseren Zugriffsmodus, der darauf ausgelegt ist, Ihren einzigartigen Anforderungen gerecht zu werden. Erforschen Sie die Möglichkeiten und heben Sie Ihre Skills Intelligence-Erfahrung mit Textkernel auf ein neues Niveau.
Kundenbeispiele
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Ihr sofortiger Zugang zu den technischen Ressourcen von Textkernel
Hier finden Sie Produktdokumentation, technische Spezifikationen und Antworten auf die am häufigsten gestellten technischen Fragen.
FAQ
Haben Sie Fragen zu unserer Skills Intelligence? Schauen Sie sich unsere FAQ für Grundlagen an oder tauchen Sie ein in unser Entwicklerportal für detailliertere technische Informationen. Wir sind hier, um Ihnen zu helfen, wenn Sie weitere Antworten benötigen.
Bei Textkernel ist ein Skill mehr als nur ein Wort, es ist eine Eigenschaft oder Fähigkeit, die mit einer Person in verschiedenen beruflichen Szenarien in Verbindung gebracht werden kann.
Die Klassifizierung von Textkernel ist mit mehr als 12.000 Skill-Konzepten, die über 300.000 Synonyme in mehr als 25 Sprachen kategorisieren, sehr umfangreich.
Das Sammeln aller Begriffe und Synonyme in unseren Taxonomien ist ein fortlaufender Prozess, der sich entsprechend den Veränderungen auf dem Markt weiterentwickelt. Dabei werden Stellenausschreibungen, bestehende Taxonomien, Online-Quellen und Websites, Beschreibungen von Bildungseinrichtungen und Lehrpläne berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir statistische Verfahren und maschinelles Lernen eingesetzt, um unsere umfangreiche Liste anzureichern. Außerdem bewerten wir die Relevanz, indem wir die reale Verwendung von Skill-Konzepten in Millionen von Stellenausschreibungen und Lebensläufen von Bewerbern analysieren, um sicherzustellen, dass sie genau richtig sind. Schließlich überprüfen und verbessern unsere Quality-Teams das System ausgiebig, um zu gewährleisten, dass die Skills die menschliche Intuition widerspiegeln.
Wir unterscheiden zwischen 4 Kategorien von Skills: berufliche Skills, Soft Skills, IT-Skills und Sprachen. Außerdem gibt es einen Ähnlichkeitswert zwischen jedem Paar von Skills, der für mehr Struktur sorgt.
Wir sind bestrebt, Ihre Erfahrung immer weiter zu verbessern. Deshalb veröffentlichen wir vierteljährlich Updates, die das Skill Repository in allen verfügbaren Sprachen erweitern und unsere Extraktionsmethode verfeinern.
Auf jeden Fall! Ihre Erkenntnisse sind uns wichtig. Wir freuen uns über Ihr Feedback zu unseren Kompetenzkonzepten und beraten uns eng mit einigen unserer wichtigsten Kunden über die kontinuierliche Verbesserung unserer Taxonomie. Wenn Sie an einer Teilnahme an unserem Ontologypflegeprogramm interessiert sind, kontaktieren Sie uns.
Unser Tool zur Standardisierung von Skills und Berufen unterstützt Sie. Es übersetzt mühelos jede Liste von Skills oder Berufen in unseren Rahmen und macht es einfach, Ihre vorhandenen Daten mit unseren Skill- und Berufstaxonomien abzugleichen.