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Zeit Sparen und Compliance gewährleisten

Time Interpretation für Personaldienstleister

Die Überprüfung von Zeitnachweisen und die Einhaltung von Tarifverträgen kann eine mühsame, zeitintensive und fehleranfällige Aufgabe sein. Time Interpretation berechnet automatisch die Auslagen und Vergütungen für Ihre (Zeit-) Mitarbeiter, bei gleichzeitiger Einhaltung der Compliance und Reduzierung der Arbeitszeit ihrer Teams.

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Einheitlichkeit und Transparenz für alle ihre Kunden

Automatische Berechnung von Zulagen und Ausgaben

Die korrekte Auswertung von Zeitnachweisen ist für die Personalvermittlung von entscheidender Bedeutung. Time Interpretation berechnet automatisch die Zulagen in Übereinstimmung mit den Branchen- oder Tarifverträgen und den Unternehmensrichtlinien. Time Interpretation bietet Ihnen die Flexibilität, mehrere CLAs pro Kunde zu automatisieren oder ein Profil für mehrere Kunden zu verwenden.
Dieser einheitliche Ansatz bietet Konsistenz und Transparenz für Ihr Unternehmen, Ihre Kunden und Ihre (Zeit-)Mitarbeiter. Das stärkt das Vertrauen in Ihre Dienstleistung und Ihre Effizienz.

EINIGE DER INNOVATIVSTEN UNTERNEHMEN DER BRANCHE VERTRAUEN UNS

Lösungen für

Time Interpretation für Staffing-Unternehmen und Backoffice-Dienstleister

Staffing-Unternehmen

Stellt sicher, dass die Zulagen mit den Branchen- oder Tarifverträgen und den Unternehmensrichtlinien übereinstimmen. Time Interpretation bietet Personalvermittlern die Flexibilität, mehrere CLAs pro Kunde zu automatisieren oder ein Profil für mehrere Kunden zu verwenden.

Backoffice-Dienstleister

Nutzen Sie die Vorteile unserer exklusiven Back-Office-Lösungen und werden Sie mit Time Interpretation zu einem unverzichtbaren Partner für Ihre Kunden.

Features von Time Interpretation

Alle Funktionen, die Sie für eine schnelle Zeitauswertung benötigen

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Time Interpretation führt zu einer Vervierfachung der Back-Office-Effizienz

Marco Reder – IT Manager, Consolid

“Durch den Einsatz von Time Interpretation für den TLN-Tarifvertrag (in den Niederlanden) konnten wir in kürzester Zeit den maximalen Erfolg erzielen. Das spart uns eine Menge Zeit. Wir können jetzt mit denselben Mitarbeitern in unserem Backoffice viermal mehr Umsatz machen.”

Time Interpretation reduziert den Personalbedarf um 60%

Mark Rens – Logistic Force

Ohne die automatische Zeitauswertung bräuchten wir etwa 15 Kollegen, die über die Standorte verteilt sind, um dies zu bewältigen. Jetzt brauchen wir nur noch 6.

Time Interpretation bringt Zeitersparnisse und gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften

Bob van Groeninge – Kolibrie HRM

In unserem vorherigen System hatten wir keine Zeitauswertung. Es spart uns eine Menge Zeit und ermöglicht es uns außerdem, die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.

Integrationen

Verknüpfung mit Ihrem Backoffice für eine genaue Gehaltsabrechnung.

Zentralisieren Sie Ihre Daten mühelos und vermeiden Sie Duplikate. Verbinden Sie Time Capture nahtlos mit Ihrer Backoffice-Lösung. Unsere Lösung lässt sich nahtlos mit jedem Anbieter von Backoffice-Software verbinden, einschließlich AFAS, Mysolution, Pivoton, NoCore, Numbers, EasyFlex, Nmbrs und FreePack.

Wählen Sie Ihren Tarif, finden Sie die passende Lösung: Preisoptionen anzeigen

Individuelle Preisgestaltung

Bereit zum Start? Legen Sie mühelos los und erleben Sie den Unterschied. Wir sind uns bewusst, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Sprechen Sie uns an und erkunden Sie individuelle Optionen, die genau auf Sie zugeschnitten sind.

FAQ

Haben Sie Fragen zu unserer Mid-Office-Plattform? Schauen Sie in unsere FAQ für die Grundlagen oder kontaktieren Sie uns für tiefergehende technische Informationen. Wir sind für Sie da, wenn Sie weitere Antworten benötigen.

Können wir unseren eigenen Onboarding-Ablauf anpassen?

Ja, Sie haben die Freiheit, Ihren Onboarding-Prozess genau auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.

Gibt es eine Begrenzung für die Anzahl der Onboarding-Flows, die wir erstellen können?

Es gibt keine Grenzen. Sie können so viele Onboarding-Flows erstellen, wie Sie benötigen.

Können alle Beteiligten Verträge digital unterzeichnen? Wenn ja, wie funktioniert das?

Ja, alle Beteiligten können Verträge mit einem benutzerfreundlichen Code aus der App oder per E-Mail digital unterzeichnen. Der Code stammt von One Span, einem externen Partner.

In wie vielen Sprachen ist das Onboarding verfügbar?

Unser Portal ist derzeit in 27 Sprachen verfügbar, um eine nahtlose Kommunikation zu ermöglichen.

Können wir die Plattform mit unserem eigenen Logo, unseren Farben und Schriftarten versehen?

Ja, Sie können das Erscheinungsbild der Plattform individuell anpassen.

Welche automatischen Benachrichtigungen werden verschickt?

Die Plattform sendet automatisch eine E-Mail-Push-Benachrichtigung, wenn eine Aktion erwartet wird, z. B. die Aufforderung an einen Zeitarbeiter, Stunden zu registrieren oder an einen Kunden, Stundenzettel zu genehmigen. Kunden können Stundenzettel sogar direkt in der E-Mail genehmigen, ohne dass sich der Kunde anmelden muss.

Können Sie Stunden aus einer Excel- oder CSV-Datei importieren?

Ja, wir unterstützen mehrere Dateiformate für einen einfachen Import.

Können wir die Plattform in unsere Anwendungen integrieren?

Ja, wir bieten Integrationen mit verschiedenen Back-Office-Anwendungen in der Personalvermittlungsbranche an.

Wie lange dauert eine Implementierung?

Abhängig vom Paket und der erforderlichen Integration dauert es durchschnittlich 8 Wochen.

Meine Arbeitnehmer registrieren ihre Stunden pro Monat und nicht pro Woche. Ist das möglich?

Sicher, die Stunden können jede Woche, jeden Monat oder alle 4 Wochen eingetragen werden.

Können meine Mitarbeiter Stunden für ein Projekt oder eine Kostenstelle registrieren?

Ja, und Sie können so viele Projekte oder Kostenstellen hinzufügen, wie Sie benötigen.

Kann die Plattform sowohl Kundenvergütungen als auch Arbeitsverträge (CLA) interpretieren?

Ja. In unserer Lösung für die Zeit-Interpretation können Sie ein Profil von sich selbst auf der Grundlage eines Standard-CLA erstellen oder es für jeden Kunden individuell anpassen. Und Sie brauchen keine technischen Kenntnisse, um ein Profil in Time Interpretation einzurichten.

Welche CLA-Vereinbarungen unterstützen Sie, und kann jede Vereinbarung interpretiert werden?

Unsere flexible Lösung für die Zeitauswertung verwendet Blöcke zur Konfiguration eines Profils, so dass eine CLA-Vereinbarung bedeutet, die richtigen Blöcke zusammenzustellen. Es ist auch einfach, einen neuen Block hinzuzufügen und ihn mit bestehenden Blöcken zu kombinieren.

Achtet der CLA-Dolmetscher darauf, dass die richtige Lohntabelle angewendet wird?

Unsere Lösung zur Zeitauswertung konzentriert sich auf Stundenzettel. In Zusammenarbeit mit XpertHR bieten wir eine separate Lösung an, die in unser Onboarding für die Anwendung der Gehaltstabelle integriert werden kann.

Kann Mid-Office Plattform mit normalen und Nachtschichten umgehen?

Ja, Mid-Office Plattform ist sehr flexibel und eignet sich für Schichtarbeit, einschließlich Nachtschichten, je nach den Vereinbarungen, die Sie mit dem Kunden getroffen haben.

Haben mein Kunde und der Zeitarbeiter Einblick in den interpretierten Stundenzettel?

Ja, der Stundenzettel ist völlig transparent.

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