Textkernel
High volume onboarding

Flexibles Onboarding: Maßgeschneiderte Workflows für jeden Bedarf

Erstellen Sie nahtlose Onboarding-Prozesse, die auf jede Art von Beschäftigung zugeschnitten sind. Passen Sie die Prozesse an die Bedürfnisse des Unternehmens, die Branchenstandards und die gesetzlichen Anforderungen in allen europäischen Ländern an.

Steigern Sie die Effizienz in Ihrem Unternehmen

Die flexibelste Onboarding-Lösung

Schöpfen Sie das Potenzial Ihres Teams mit unserer flexiblen Onboarding-Lösung aus. Sie wurde so konzipiert, dass sie perfekt auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmt ist und die Einhaltung von Branchenstandards und einschlägigen Vorschriften gewährleistet. Von der Erfassung personenbezogener Daten bis hin zur Digitalisierung von Arbeitsverträgen – Sie haben das Sagen.

Bleiben Sie mit unserer anpassungsfähigen Plattform auf dem Laufenden über Gesetzesänderungen und wirtschaftliche Entwicklungen. Sie ist über ein benutzerfreundliches Portal oder eine mobile App zugänglich und bietet ein nahtloses Onboarding-Erlebnis.

Durch die Vereinfachung des Onboarding-Prozesses steigern Sie die Produktivität Ihrer Teams und können sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist – das Wachstum Ihres Unternehmens. Mit unserer Lösung war es noch nie so effizient, neue Talente willkommen zu heißen.

TEINIGE DER INNOVATIVSTEN UNTERNEHMEN DER BRANCHE VERTRAUEN UNS

Lösungen für

Hervorragendes Onboarding für Personalvermittler, Back-Office-Anbieter und HR-Teams in Unternehmen.

Staffing-Unternehmen

Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung im Onboarding für die Staffing-Branche. Verbessern Sie die Kundenerfahrung durch flexibles und automatisiertes Onboarding von neuen Mitarbeitern in sich ständig verändernden Marktsituationen.

Back-Office-Dienstleister

Nutzen Sie die Vorteile unserer Back-Office-Lösungen und werden Sie zu einem Partner für Ihre Kunden. Bieten Sie ihnen mit unserer Onboarding-Lösung eine maßgeschneiderte Umgebung, die ihren Bedürfnissen entspricht und ihre Markenidentität stärkt.

HR in Unternehmen

Verwandeln Sie Ihren Onboarding-Prozess in eine nahtlose und personalisierte Erfahrung, die auf die verschiedenen Beschäftigungsarten, Sprachen und lokalen Arbeitsgesetze zugeschnitten ist. Fördern Sie eine positive Mitarbeitererfahrung vom ersten Tag an.

Entdecken Sie unsere Onboarding-Funktionen

Alle Funktionen, die Sie für ein schnelles Onboarding benötigen.

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“Textkernels Mid-Office Onboarding spart uns 1,2 FTEs pro Woche”

Direct payrolling logo Rob Wennink – Managing Director, Direct Payrolling

“Dank des Onboarding sparen wir eine halbe Stunde pro Anmeldung. Das sind locker 1,2 FTE pro Woche! Dank branchenspezifischer Innovationen wie diesen wussten wir ziemlich schnell, dass Textkernel der perfekte Partner für uns ist.”

“Der nahtlose Onboarding-Prozess der Plattform ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Customer Journey”

Backofficer logo Jeroen van Helden – Managing Partner Backofficer

“Eine gute Customer Journey hat für uns einen hohen Stellenwert. Das Portal ist das Herzstück unserer Dienstleistung. Wir halten das Onboarding der Nutzer für sehr wichtig; die Plattform ist der Schlüssel zu allem, was ihr vorausgeht und folgt.”

“Die erste Wahl für die Rationalisierung unseres gesamten Onboarding-Prozesses”

Ned Personeel Janno Elst – Manager Business Development NED Personeel

“Anstelle einer All-in-One-Lösung haben wir uns für den besten Anbieter in allen Bereichen entschieden und dann die verschiedenen Lösungen und Prozesse miteinander verknüpft. Die Onboarding-Lösung von Textkernel hat sich für den gesamten Onboarding-Prozess durchgesetzt.”

Wählen Sie Ihren Tarif, finden Sie die passende Lösung , sehen Sie sich die Preisoptionen an

Individuelle Pricing-Optionen

Bereit zum Start? Legen Sie mühelos los und erleben Sie den Unterschied. Wir sind uns bewusst, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Sprechen Sie uns an und erkunden Sie individuelle Optionen, die genau auf Sie zugeschnitten sind.

Essential

Starting at

€99
/month

Easily process your hours digitally. Ideal for starting organizations.


  • Time Capture & Akyla app
  • Reports
  • Portal in own branding
  • Service by email
  • Multilingual – 27 languages (€)
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Professional

Starting at

€249
/month

For starting and medium-sized staffing organizations


  • Everything from Essential
  • Temp onboarding
  • Service by email and phone
  • Document Management
  • Digital signing

 

  • Travel expense claim
  • Automatic km calculation
  • Importing hours (€)
  • Time interpretation (€)
  • Mediators environment (€)
  • Back office integration (€)
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Business

Starting at

€649
/month

A complete platform for staffing organizations. For medium to large staffing companies.


  • Everything from Professional
  • Temp onboarding
  • Reservations and leave registration
  • Custom interface (€)
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Enterprise

Starting at

€1,899
/month

Your own tailor-made platform. Suitable for enterprise level organizations.


  • Everything from Business
  • Own app – completely in your own style
  • Workflow automation
  • Labels – environment for every BV
  • Single Sign On

 

  • Engagement opportunities
  • Service-Level Agreement (SLA).
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Essential

Starting at

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Professional

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Business

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Enterprise

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FAQ

Haben Sie Fragen zu unserer Mid-Office-Plattform? Schauen Sie in unsere FAQ für die Grundlagen oder kontaktieren Sie uns für tiefergehende technische Informationen. Wir sind für Sie da, wenn Sie weitere Antworten benötigen.

Können wir unseren eigenen Onboarding-Ablauf anpassen?

Ja, Sie haben die Freiheit, Ihren Onboarding-Prozess genau auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.

Gibt es eine Begrenzung für die Anzahl der Onboarding-Flows, die wir erstellen können?

Es gibt keine Grenzen. Sie können so viele Onboarding-Flows erstellen, wie Sie benötigen.

Können alle Beteiligten Verträge digital unterzeichnen? Wenn ja, wie funktioniert das?

Ja, alle Beteiligten können Verträge mit einem benutzerfreundlichen Code aus der App oder per E-Mail digital unterzeichnen. Der Code stammt von One Span, einem externen Partner.

In wie vielen Sprachen ist das Onboarding verfügbar?

Unser Portal ist derzeit in 27 Sprachen verfügbar, um eine nahtlose Kommunikation zu ermöglichen.

Können wir die Plattform mit unserem eigenen Logo, unseren Farben und Schriftarten versehen?

Ja, Sie können das Erscheinungsbild der Plattform individuell anpassen.

Welche automatischen Benachrichtigungen werden verschickt?

Die Plattform sendet automatisch eine E-Mail-Push-Benachrichtigung, wenn eine Aktion erwartet wird, z. B. die Aufforderung an einen Zeitarbeiter, Stunden zu registrieren oder an einen Kunden, Stundenzettel zu genehmigen. Kunden können Stundenzettel sogar direkt in der E-Mail genehmigen, ohne dass sich der Kunde anmelden muss.

Können Sie Stunden aus einer Excel- oder CSV-Datei importieren?

Ja, wir unterstützen mehrere Dateiformate für einen einfachen Import.

Können wir die Plattform in unsere Anwendungen integrieren?

Ja, wir bieten Integrationen mit verschiedenen Back-Office-Anwendungen in der Personalvermittlungsbranche an.

Wie lange dauert eine Implementierung?

Abhängig vom Paket und der erforderlichen Integration dauert es durchschnittlich 8 Wochen.

Meine Arbeitnehmer registrieren ihre Stunden pro Monat und nicht pro Woche. Ist das möglich?

Sicher, die Stunden können jede Woche, jeden Monat oder alle 4 Wochen eingetragen werden.

Können meine Mitarbeiter Stunden für ein Projekt oder eine Kostenstelle registrieren?

Ja, und Sie können so viele Projekte oder Kostenstellen hinzufügen, wie Sie benötigen.

Kann die Plattform sowohl Kundenvergütungen als auch Arbeitsverträge (CLA) interpretieren?

Ja. In unserer Lösung für die Zeit-Interpretation können Sie ein Profil von sich selbst auf der Grundlage eines Standard-CLA erstellen oder es für jeden Kunden individuell anpassen. Und Sie brauchen keine technischen Kenntnisse, um ein Profil in Time Interpretation einzurichten.

Welche CLA-Vereinbarungen unterstützen Sie, und kann jede Vereinbarung interpretiert werden?

Unsere flexible Lösung für die Zeitauswertung verwendet Blöcke zur Konfiguration eines Profils, so dass eine CLA-Vereinbarung bedeutet, die richtigen Blöcke zusammenzustellen. Es ist auch einfach, einen neuen Block hinzuzufügen und ihn mit bestehenden Blöcken zu kombinieren.

Achtet der CLA-Dolmetscher darauf, dass die richtige Lohntabelle angewendet wird?

Unsere Lösung zur Zeitauswertung konzentriert sich auf Stundenzettel. In Zusammenarbeit mit XpertHR bieten wir eine separate Lösung an, die in unser Onboarding für die Anwendung der Gehaltstabelle integriert werden kann.

Kann Mid-Office Plattform mit normalen und Nachtschichten umgehen?

Ja, Mid-Office Plattform ist sehr flexibel und eignet sich für Schichtarbeit, einschließlich Nachtschichten, je nach den Vereinbarungen, die Sie mit dem Kunden getroffen haben.

Haben mein Kunde und der Zeitarbeiter Einblick in den interpretierten Stundenzettel?

Ja, der Stundenzettel ist völlig transparent.

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