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Erste Schritte mit KI für die Personalbeschaffung

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Webinar
Dauer: 53 minuten

Erste Schritte mit KI für die Personalbeschaffung

In dieser 4-teiligen Webinarreihe bringen wir Sie mit den wichtigsten KI-Themen für die Talentakquise auf den neuesten Stand. Wir gehen darauf ein, was Führungskräfte in der Personalbeschaffung über KI wissen müssen, welche Risiken und Grenzen sie hat und wie andere Führungskräfte in der Personalbeschaffung sie nutzen, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Sie machen sich gerade erst mit KI für die Personalbeschaffung vertraut?

In dieser 4-teiligen Webinarreihe bringen wir Sie mit den wichtigsten KI-Themen für das Recruiting auf den neuesten Stand. Wir gehen darauf ein, was Führungskräfte in der Personalbeschaffung über KI wissen müssen, welche Risiken und Grenzen sie hat und wie andere Führungskräfte sie nutzen, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

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Webinar series

Talentakquise mit KI verbessern

Webinar 01

01. KI für DAS RECRUITING

Unternehmen müssen auf dem turbulenten Markt von heute kostengünstig und effizient bleiben. Künstliche Intelligenz kann dazu beitragen, den Recruiting-Prozess zu verbessern und die Effizienz zu steigern. 1. Was ist KI? 2. Was sind die praktischen Anwendungen von KI in der Talentakquise? 3. Was treibt die KI-Technologie an (in einer für mich verständlichen Weise)?
Webinar 02

Verantwortungsvoller Einsatz von KI bei der Personalbeschaffung

Genau wie Recruiter und Menschen im Allgemeinen können auch KI-Systeme Vorurteile haben, wenn nicht die richtigen Maßnahmen ergriffen werden. In diesem Webinar wird erläutert, wie KI entwickelt und verantwortungsvoll eingesetzt werden kann und wie KI-Systeme sogar die Voreingenommenheit von Personalverantwortlichen abschwächen können. 1. Was ist Voreingenommenheit und warum ist sie ein Problem? 2. Wie entstehen Verzerrungen in KI-Systemen? 3. Wie kann KI verantwortungsvoll eingesetzt werden? 4. Wie Textkernel KI verantwortungsvoll einsetzt
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Webinar 03

WIE KI DIVERSITY-ZIELE UNTERSTüTZT

Der Aufbau einer starken, vielfältigen und integrativen Recruiting-Strategie erfordert Mut, denn Sie werden mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Entdecken Sie mehr: 1. Wie KI dazu beiträgt, Vorurteile abzubauen und die Vielfalt im Einstellungsprozess zu erhöhen 2. Welche Rolle könnte KI bei der Verringerung von Vorurteilen in der Personalbeschaffung, im Talentmanagement und bei der Gewinnung von Bewerbern spielen, um Vielfalt und Inklusion zu fördern?
Webinar 04

KI für die Talentakquise – Deep Learning

Deep Learning hat die KI im letzten Jahrzehnt revolutioniert. In diesem Webinar werden wir erklären, wie wir Computern mit Hilfe von tiefen neuronalen Netzen beibringen, menschliche Sprache zu verstehen. Wir werden es in Laiensprache anhand von realen Beispielen aus dem TA-Bereich erklären. Dieses Webinar richtet sich an Talent Acquisition Manager und Direktoren, die sich für KI interessieren und deren praktische Anwendungen verstehen wollen.

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