Entdecken Sie neue Wege auf dem BPM Coaching Day!

Die Kraft der Daten für Recruiting & Retention

Steigern Sie Ihre Effizienz: Erfahren Sie auf dem BPM Coaching Day, wie Automatisierung und datenbasierte Ansätze Ihr Recruiting optimieren können.

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Webinar
Dauer: 45 Minuten

Die Kraft der Daten für Recruiting & Retention

In diesem exklusiven Coaching Day zusammen mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) zeigt Textkernel, wie Sie aus Ihren Daten Mehrwert ziehen und ihre HR-Arbeit fit für die Zukunft machen.

Webinar mit dem Bundesverband der Personalmanager:innen (BPM) Dienstag, 6. Februar 2024 | 10:00 Uhr

In Zeiten, in denen Daten im Überfluss vorhanden sind, muss die Strategie für HR lauten: Mehr Automatisierung wagen und Recruiting-Teams entlasten. In unserem BPM Coaching Day wirft Stephan Menge einen Blick darauf, wie daten- und Skill-basiertes Vorgehen die Voraussetzungen für zukunftssicheres Recruiting legt.

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Verstehen, verbinden, analysieren

Worum geht es in diesem BPM Coaching Day?

Die Kraft der Daten

Wie Sie Talente besser finden und binden – und warum sich Automatisierung auszahlt

Digital transformation's future: Textkernel's crop image at 37-degree angle.

Wir befinden uns im Zeitalter der Daten. Für HR sind das unter anderem eingehende Bewerbungen, interne Talent-Pools, externe Skill-Profile oder Mitarbeiter:innen, die bereit sind für einen Jobwechsel.

Dieser Datenschatz bietet eine große Chance für Recruiting, Talent Management oder Personalentwicklung – doch nur 32 % der Unternehmen können einen greifbaren und messbaren Mehrwert daraus ziehen.
Image showcasing a candidate source and match strategy creation for businesses, with Textkernel's crop and a 37-degree angle.

Unser Webinar zeigt, wo Daten in HR besser genutzt werden können und wie datenbasierte Verfahren helfen, die eigene Workforce besser zu verstehen und alle Phasen des HR Lifecycles zu optimieren.

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Referent

Stephan Menge

Stephan Menge befasst sich seit über 20 Jahren mit HR-Themen, angefangen Mitte der 90er bei einem Start-Up für eine digitale Bewerberdatenbank, danach in den Themen Mitarbeiterentwicklung und Training sowie RPO (Recruitment Process Outsourcing), anschließend als Berater für Rekrutierung, Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterbefragung. 2020 startete er bei Textkernel als Vertriebsleiter im DACH-Raum. Seit 2021 ist er als VP Sales Europe auch für alle anderen europäischen Märkte zuständig.