Der Large-Language-Model-Parser (LLM) von Textkernel ist führend auf dem Gebiet der Recruiting-Technologie und bietet Parsing-Lösungen, die Industriestandards nachhaltig verbessern.
AMSTERDAM, NIEDERLANDE – Textkernel, der weltweit führende Anbieter von KI-gestützter Recruiting-Technologie, ist stolz darauf, den LLM Parser vorzustellen, eine erstmals auf dem Markt erhältliche Lösung, die die Lebenslauf- und Stellenanalyse neu definieren wird.
Innovation durch den LLM-Parser von Textkernel
Der LLM-Parser von Textkernel, unterstützt von GPT-3.5, verbindet das firmeneigene Branchenwissen von Textkernel mit ChatGPT, einem der fortschrittlichsten Large Language Models (LLM). Diese dynamische Kombination läutet die nächste Generation der Parsing-Technologie ein und bietet Personalvermittlern und HR-Experten ein beispielloses Maß an Genauigkeit, Effizienz und Einblicke in Kandidatendaten. Gleichzeitig können Kunden die neuesten Fortschritte in der KI-Technologie sicher nutzen.
Vorteile des Textkernel LLM Parsers:
Zukunftsfähig und zuverlässig: Die Integration von proprietärem Wissen und GPT-3.5 bei gleichzeitiger Einhaltung strenger Compliance-Standards und Nutzung jahrzehntelanger Erfahrung legt den Grundstein für künftige Entwicklungen, bei denen die Fähigkeiten von LLMs unseren Kunden mehrwert liefern können.
Sicheres und innovatives Parsing-Erlebnis: Die nahtlose Kombination von Textkernels zuverlässiger Bewerberdatenerfassung mit dem fortschrittlichen Verständnis großer Sprachmodelle wie GPT gewährleistet sowohl Sicherheit als auch Innovation bei jeder Benutzerinteraktion.
Konsistenz, Präzision und Geschwindigkeit: Die Kombination von Textkernels proprietärer Technologie und Taxonomien mit GPT liefert eine präzise und konsistente Datenextraktion und eine schnelle Verarbeitung, die eine optimale Effizienz beim Parsing gewährleistet.
Warum Textkernels LLM Parser den Unterschied macht
Die Fähigkeit, Lebensläufe und Stellenbeschreibungen von Bewerbern schnell und genau zu analysieren, ist unerlässlich. Der LLM Parser von Textkernel ist eine sichere und innovative Lösung, die Unternehmen in die Lage versetzt, Menschen und Stellen besser zu verbinden, und es Kunden ermöglicht, mit den Marktanforderungen Schritt zu halten.
“Wir freuen uns sehr, den Textkernel LLM Parser vorstellen zu können, der einen bedeutenden Sprung in der Parsing-Technologie darstellt. Durch die bahnbrechende Kombination unserer branchenführenden Technologie mit dem weltweiten Wissen von GPT gestalten wir die Zukunft von Parsing-Lösungen, die nicht nur hochpräzise und konsistent sind, sondern sich auch an die Informationsbedürfnisse unserer Kunden anpassen lassen. Wir können unseren Kunden jetzt ein noch besseres Verständnis ihrer Personaldaten bieten.”
-Gerard Mulder, CEO Textkernel.
Wie erhalte ich Zugang zum LLM-Parser von Textkernel?
Wenn Sie bereits Kunde von Textkernel sind, nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns besprechen, wie Textkernels LLM-Parser Ihnen helfen kann, Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen! Wollen Sie es ausprobieren? Der LLM-Parser von Textkernel wird von Sovren, einem Textkernel-Unternehmen, geliefert. Erstellen Sie ein Demokonto auf der TX-Plattform, und schon können Sie unsere neueste Parsing-Innovation ausprobieren. Bestehende Sovren-Kunden müssen sich lediglich mit ihren Kundendaten anmelden.
ÜBER TEXTKERNEL
Textkernel ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Technologielösungen im Bereich der künstlichen Intelligenz für mehr als 2.500 Unternehmen und Personaldienstleister weltweit. Unsere Expertise liegt in der Bereitstellung von branchenführenden Lösungen für mehrsprachiges Parsing, semantische Suche und Matching sowie Arbeitsmarktintelligenz für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Mit über zwei Jahrzehnten Branchenerfahrung stehen wir an der Spitze der KI-Innovation und nutzen unser Wissen und unsere Erfahrung, um erstklassige Technologielösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir bei Textkernel haben es uns zur Aufgabe gemacht, die neuesten KI-Ideen in praktische, effektive Tools umzusetzen, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren, die Erfahrung der Bewerber zu verbessern und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.
