Zusammenfassung. Was bringt es für Ihr Unternehmen.
TSR Consulting Services, ein führender Personalvermittler, hat sich mit Textkernel zusammengetan, um dessen AI-powered source und Abgleichtechnologie zu implementieren. TSR kann nun schneller und über mehr Kategorien hinweg suchen, was zu besseren Kandidaten-Job-Matches und besseren Geschäftsergebnissen führt.
Das Unternehmen
Über TSR Consulting Services
TSR Consulting Services stellt Arbeitgebern landesweit Top-Talente zur Verfügung. Mit mehr als 50 Jahren Branchenerfahrung bietet TSR landesweit erstklassige Personallösungen für Kunden an, indem wir unserem Ziel treu bleiben, die höchsten professionellen IT-Service-Geschäftsstandards zu übertreffen.
DIE Herausforderung
Ein end-to-end-system zur Verfolgung von Anwendungen zur Beschleunigung des Unternehmenswachstums
Jahrelang bot das TSR-Bewerberverfolgungssystem (ATS) Arbeitgebern nur Zugang zu einem Bruchteil der Lebensläufe in seiner Datenbank.
Im Jahr 2022 begannen die Führungskräfte von TSR mit der Suche nach einem neuen Bewerbermanagementsystem, das besser zu dem zukunftsorientierten, technologieorientierten Unternehmen passte. Die neue End-to-End-Lösung sollte einen nahtlosen Zugriff auf die gesamte TSR-Datenbank mit 4 Millionen Lebensläufen bieten und es Personalverantwortlichen ermöglichen, die gesamten Talentressourcen des Unternehmens zu nutzen.
Nach einer umfassenden Prüfung der führenden Optionen auf dem Markt entschied sich TSR für eine Partnerschaft mit Bullhorn – einem Marktplatz und Ökosystem für die weltweit führenden digitalen Personalvermittlungs- und Rekrutierungstools. Bullhorn bot TSR ein durchgängiges Bewerbermanagementsystem, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. Aber die Auswahl eines neuen ATS war nur der Anfang: TSR wusste auch, dass es einen neuen, hochmodernen Tech-Stack brauchte, um seinen Kunden ein dauerhaftes und hervorragendes Erlebnis zu bieten.
DIE Lösung
Verbesserung der Datenqualität und Umgestaltung der TSR-Technologie
DAS Ergebnis
Freisetzung des vollen Werts der TSR-Datenbank. Zugriff auf Bullhorn als einzigen Kanal für die Suche nach den besten Kandidaten.
Quelle und Abgleich
Textkernel’s integrierte Quelle und Abgleich ermöglicht den Personalverantwortlichen von TSR eine genauere Suche in ihrer Datenbank durch die Details, die Textkernel aus den Lebensläufen der einzelnen Bewerber herauszieht. Beyond Boolean, die neu implementierte semantische Technologie von Textkernel ermöglicht TSR eine schnellere Suche in mehr Kategorien, wie z.B. Fähigkeiten, Berufserfahrung, Arbeitgeber und andere. Die AI-powered Matching-Technologie ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidaten schnell und direkt mit den richtigen Stellen in Verbindung zu bringen und vice versa.
Quelle – für die Suche in externen Stellenbörsen
TSR wollte die Möglichkeit haben, Daten aus externen Datenbanken genauso einfach und effektiv zu extrahieren wie aus ihrer internen Datenbank. Aus diesem Grund und wegen des Wunsches, zum Wachstum und zur Weiterentwicklung der Technologie beizutragen, war TSR bereit, ein wichtiger Beta-Kunde für Textkernels neues und verbessertes Tool zur externen Suche zu sein, Quelle.
Source hat die bestehende Fähigkeit von Textkernel, Jobbörsen zu durchsuchen, mit einer aktualisierten Benutzeroberfläche und erweiterten Funktionen auf ein neues Niveau gehoben. Neue Funktionen wie gespeicherte Suchen, die Möglichkeit, mehrere Jobbörsen gleichzeitig zu durchsuchen, der Seite-an-Seite-Vergleich von Ergebnissen sowie vorgeschlagene Fähigkeiten und Jobtitel, um die Suche schnell zu erweitern, haben die Geschwindigkeit und Genauigkeit der Suche erheblich verbessert.
Produkte, die in diesem Fall verwendet wurden
