Lebenslauf- und Job Parsing

Der meistegenutzte Parser weltweit - präzise und schnell

Einfache Integration und Datenverarbeitung - der Textkernel Parser erfasst automatisiert alle Daten aus Lebensläufen und Stellenauschreibungen, klassifiziert diese und reichtert diese ggf. an. Diese Daten lassen sich leicht in jedes Datenmodell einfügen.

Textkernel analysiert 2 Milliarden+ Lebensläufe und Stellenausschreibungen pro Jahr

Erleben Sie eine neue Ära der Genauigkeit und Effizienz in der Personalbeschaffung mit dem weltweit besten Parser

Mehr als 60% der globalen HR-Tech-Branche vertraut beim Parsing auf Textkernel. Textkernel parst jährlich mehr als 2 Milliarden Lebensläufe und Stellenbeschreibungen.

Unser Parser automatisiert die Extrahierung, Anreicherung und Strukturierung von Daten. Er ist verfügbar in 29 Sprachen für Lebensläufe und 9 Sprachen für Stellenbeschreibungen und läßt sich mühelos in verschiedenste HR-Systeme integrieren.

Mit Textkernel Parsing sparen sie wertvolle Zeit und erhalten gleichzeitig eine präzise Unterstützung bei der Bewerberauswahl. Sie können Kandidaten schnell, präzise und einfach filtern, und die Basis für eine zielgerichtete Suche, Bewertung und Zuordnung zu schaffen.

Transformieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit Textkernels Parser

Der Parser von Textkernel ist ein Wendepunkt. Als nahtloser Bestandteil Ihres ATS, CRM oder Karriereportals extrahiert der Parser Daten aus Lebensläufen und Stellenausschreibungen viel schneller als ein erfahrener Recruiter und überträgt die standardisierten und strukturierten Daten in Ihr System.

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  • Fähigkeit zur Eingabe strukturierter Daten

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  • Taxonomie der Fertigkeiten und Berufe (sprachübergreifend)
  • Normalisierung von Daten
  • Geokodierung
  • HTML-Anonymisierung des Lebenslaufs
  • FlexRequests: Parsen Sie beliebige benutzerdefinierte Felder
  • Zusätzliche internationale Datenfelder
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Von der vision zur realität

Anwendungsfälle in Staffing-Unternehmen und Rekrutierungsabteilungen

Staffing-Unternehmen

Schnelles Parsen und Screenen von Bewerberdaten, um den Prozess der Verbindung von Stellensuchenden mit passenden offenen Stellen bei Kundenunternehmen zu optimieren.

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Abteilungen für Personalbeschaffung

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Jobbörsen

Datenmanagement zur Vereinfachung des Abgleichs zwischen Arbeitssuchenden und geeigneten Stellen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer breiten Streuung von Beschäftigungsmöglichkeiten.

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Hier finden Sie Produktdokumentation, technische Spezifikationen und die Antworten auf die am häufigsten gestellten technischen Fragen.

FAQ

Haben Sie Fragen zu unserem Parser? Sehen Sie sich unsere FAQ für die Grundlagen an oder besuchen Sie unser Entwicklerportal für tiefer gehende technische Informationen. Wir sind für Sie da, wenn Sie weitere Fragen haben.

Was ist ein Lebenslauf Parser?

Ein Lebenslauf-Parser extrahiert und klassifiziert schnell Kandidatenattribute, um den Bewerbungsprozess für HR-Software, Recruiting-Websites, Jobbörsen und Bewerberportale zu vereinfachen und zu beschleunigen. Alle extrahierten Datenpunkte werden kategorisiert und bilden die Grundlage für die Suche und Filterung von Bewerberdaten.

Wie verwende ich den Lebenslauf Parser?

Der Resume Parser ist über die Textkernel REST API verfügbar, die mit einem einzigen API-Endpunkt integriert werden kann. In unserer Dokumentation finden Sie eine umfassende Anleitung zur API-Verbindung.

Wie sind die Ergebnisse strukturiert?

Unsere REST-API gibt die Ergebnisse im JSON-Format zurück, wie in unserer Dokumentation beschrieben. Bitte beachten Sie, dass wir keine Excel- oder CSV-Ausgabe unterstützen.

Ist es möglich, die Ergebnisse auf einen bestimmten Standard zu normalisieren?

Ja. Mit Textkernels Parser können Sie die Ergebnisse nach verschiedenen Standards normalisieren, einschließlich O*NET, ISCO und Textkernels Berufs- und Qualifikationstaxonomien. Wir haben unsere Berufe und Kompetenztaxonomien auf der Grundlage unseres Zugangs zu über einer Milliarde Stellenangeboten und Bewerberdokumenten kuratiert.

Was ist der Zweck von FlexRequests im Textkernel Resume Parser?

Mit FlexRequests können Nutzer das Parsing anpassen, indem sie beliebige benutzerdefinierte Felder definieren und parsen. Sie können maßgeschneiderte Inhalte oder Fragen auf der Grundlage von Lebensläufen erstellen und dabei ihre eigenen Anfragen, Feldnamen und Antworttypen (Text, numerisch, boolesch, Liste oder Aufzählung mit maximal 50 Elementen) angeben.


Zu den Beispielen gehören Abfragen zu internationaler Erfahrung, Jahren in Führungspositionen, absolvierten Kursen sowie die Erstellung von Interviewfragen. Nutzer können flexibel entscheiden, ob sie FlexRequests pro Dokument oder Anwendungsfall mit dem optionalen Parameter beim API-Aufruf verwenden möchten.

Kann ich den Parser für Lebensläufe kostenlos ausprobieren?

Auf jeden Fall! Melden Sie sich für eine kostenlose Testversion unserer Benutzeroberfläche oder API über unsere Demo-Schnittstelle an. Alternativ können Sie API-Verbindungen zu unserer REST-API mit den Anmeldeinformationen herstellen, die Sie in der Developer Console erstellen.

Welche Lebenslaufformate kann der Lebenslauf- und Job-Parser verarbeiten?

Neben textbasierten Dateiformaten kann Textkernels Parser jedes Nicht-Bildformat verarbeiten, einschließlich aller Formate, die in den gängigen Jobbörsen und sozialen und beruflichen Netzwerken verwendet werden.

Welche Sprachen unterstützt der Lebenslauf Parser?

Textkernels Parser unterstützt 29 Sprachen: Bulgarisch, Chinesisch (vereinfacht), Chinesisch (traditionell), Dänisch, Deutsch (alle Varianten), Englisch (alle Varianten), Estnisch, Finnisch, Französisch (alle Varianten), Griechisch, Hebräisch, Italienisch (alle Varianten), Japanisch (alle Varianten), Kroatisch, Lettisch, Litauisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch (alle Varianten), Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch (alle Varianten), Tschechisch, Türkisch und Ungarisch.

Welche Sprachen unterstützt der Job Parser?

Der Job-Parser von Textkernel unterstützt 9 Sprachen: Chinesisch (vereinfacht), Niederländisch (einschließlich Flämisch), Englisch (alle Varianten), Französisch (alle Varianten), Deutsch (alle Varianten), Italienisch (alle Varianten), Japanisch, Portugiesisch (alle Varianten) und Spanisch (alle Varianten).

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